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2013年无锡市人力资源和社会保障工作要点

时间:2013-04-21 02:01来源:网络整理 作者:站长起源 点击:
中国无锡,无锡市人民政府,中国无锡政府门户网站

突出本地户籍净增参保人数和接续社会保险关系人数的考核hé,加强qiáng职业技能néng培训,扎实做好企业退休军转干部的解困维稳工作,加强qiáng政务信息工作,规范自主择业军转干部管理办法fǎ, 三、突出抓好高层次人才队伍建设,提高gāo培训质量,以新生代农民工为重点, 认真落实党和国家的军转安置zhì政策。WWW-65JJJ-COM

扩大dà农民工社会保险覆盖gài面, 重点推进jìn非公经济组织从业人员、灵活huó就业人员、农民工参加jiā社会保险, 推进jìn公共服务平台与能力lì建设 (三十五)做好新闻wén宣传chuán和舆论引导dǎo工作,进一步加强qiáng舆情管理,加强qiáng基层领导dǎo班子和干部队duì伍建设, 当前位置zhì:首页 > 政府信息公开 市政府信息公开目录 规划huà计划huà 年度规划huà计划huà 正文 2013年无锡市人力资源和社会保障工作要点 时用jiān:2013-03-04 [ ] 浏览lǎn次数: 全文下载 信息索引号014008089/2013-00119生成日期2013-3-4公开日期2013-03-04 文件编号公开时限长期公开 发布bù机构无锡市人力资源和社会保障局公开形式shì网站,加强qiáng对年轻qīng干部的培养yǎng使用yòng和实践锻炼liàn,扩大dà选人用人的民主化程度dù,继续xù做好医疗护理院的医保定点试点工作,完善shàn新闻wén发布bù制度,努力lì从制度上解决好农民工权益保护hù问题,行政,社会文件下载 内容概述2013年全市人力资源和社会保障工作要点 一、加快完善shàn就业创业服务体系xì,不断推进jìn干部人事工作的科学化、制度化和规范化水平píng,加强qiáng三方机制效能建设。

形成良好的舆论氛围wéi和社会环境,认真组织实施shī全市军队duì转业干部安置zhì及上岗前培训工作,培育yù选树先进典型xíng,推动dòng实现更高质量的就业 二、构筑更加完善shàn的社会保障体系xì,办好局政务微博和自办刊物。

加快形成规范有序、公正zhèng合理、互利共赢、和谐xié稳定dìng的新型劳资关系,文件, 帮助zhù困难nán群体接续社会保险关系,进一步营造发展家庭服务业的良好氛围wéi,健全应急处置zhì工作机制,开展家庭服务企业诚信评比活动dòng,推进jìn大宣传chuán格局jú建设,积极营造有利于事业发展的良好氛围wéi,紧密结合hé部门实际,增强qiáng教育yù培训的针对性和有效性,努力lì争创人才新优势 工作站(含分站)和基地 加强qiáng市人力资源服务行业协会建设,以中小企业为重点。

深化人事制度改革gé (二十一)全力落实军转安置zhì任务wù,完善shàn工商、税务、社保登记信息互通交换huàn机制,加快实现全民保障 新增单位参保登记率 进一步推进jìn失业保险扩大dà支出试点工作,建立lì健全各项工作规范, 实施shī局新闻wén宣传chuán管理暂行办法fǎ。

提升shēng服务质量,政府公报 公开方式shì主动dòng公开公开范围wéi面向全社会 有效期长期公开程序 主题(一级)综合政务主题(二级)其他体裁其他 关键jiàn词规划huà, 创新三方机制组织形式shì和工作模式。

确保军转安置zhì工作公平píng公正zhèng,多层次分类型开展系报tǒng干部教育yù培训活动dòng, (三十七)建设高素质人社干部队duì伍,深入rù贯彻《劳动关系和谐xié企业评价规范》, 五、坚持chí服务发展和执法维权并重, (九)进一步扩大dà社会保险覆盖gài面,做实三方机制工作,改进jìn工作方法fǎ, (二十九)切实做好农民工工作,规范劳务派遣行为wéi,推动dòng企业社会保险诚信制度建设,使政务信息工作更好地服务于中心工作和领导dǎo决策,促进jìn就业创业,准确què分析xī研判形势,统筹chóu做好发现xiàn培养yǎng、选拔bá任用、考核hé评价、教育yù培训、监督dū管理、激励lì保障等工作。

认真落实各项政策,到年末全市市级以上开发区(工业园区)和街道(镇)普遍biàn开展 和谐xié劳资关系 创建jiàn活动dòng, 四、加强qiáng制度和队伍建设, 进一步加强qiáng农民工综合服务中心建设,注重chóng系报tǒng干部能力lì素质提升shēng,努力lì提供gōng优质高效的服务, 本篇文章共有1页 当前为第 1 页 来源yuán:无锡市人力资源和社会保障局 ,着力建设一支组织放心、群众满意的人社干部队duì伍, 六、适应城乡一体发展要求qiú,努力lì在促融合hé、提素质上动脑筋jīn、想办法fǎ。

加强qiáng与新闻wén媒体的合作,着力解决因就业不稳定dìng而出现xiàn的断保问题, 加强qiáng劳资关系矛盾dùn纠纷预防预警, 参保居民产前检查chá费用纳入居民医保支付范围wéi,推进jìn农民工综合服务中心规范化管理,实行xíng新闻wén发言人制度,积极主动dòng开展引导dǎo工作,确保圆满mǎn完成国家下达的各项军转安置zhì任务wù,进一步扩大dà和谐xié企业覆盖gài面。

通过落实促进jìn就业的一系列政策措施shī,不断改进jìn和完善shàn安置zhì办法fǎ。

严格gé责任rèn管理制度,增强qiáng信息报送的针对性和时效性。

不断创新培训内容和方法fǎ,加大竞争性选拔bá干部力度,认真落实中央关于构建和谐xié劳动关系的要求qiú,协调tiáo有关部门进一步做好农民工随迁子女入托入学和异地高考等教育yù工作,注重chóng网络监控,强化示范引领。

促进jìn行业自律,广泛fàn开展和谐xié劳资关系宣传chuán活动dòng。

完善shàn扩面目标biāo任务wù考核hé机制,及时出台具体贯彻措施shī,以提高gāo参保居民的生育待遇,采取qǔ分类指导dǎo、分层推进jìn、部门联动的方法fǎ,及时应对舆情的新变化huà,扎实做好离退休干部工作,保持chí劳资关系和谐xié稳定dìng (二十五)提升shēng和谐xié劳资关系创建jiàn水平píng。

深化干部人事制度改革gé。

把握舆情动态。

发挥huī服务效能,加大对应保未保和缴费少报、漏报、瞒报企业的监察执法力度。

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