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河南事业单位:河南省科协直属事业单位公开招聘工作人员方案àn

时间:2013-05-12 00:01来源:网络整理 作者:站长起源 点击:
为进一步改善省科协直属事业单位人员结构,按照省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)和《关

1.笔试 笔试工作由省科协公开招聘领导dǎo小组统一组织实施shī,联系xì电话:65707532、65707757,考核hé不合格者,接受shòu应聘人员和社会各界的监督dū, 二、 招聘工作机构 根据jù工作需要yào。WWW-65JJJ-COM

面试工作由省科协公开招聘领导dǎo小组组织实施shī。

按照zhào省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行xíng公开招聘工作的意见jiàn》(豫人[2007]55号)和《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(豫人[2007]56号)文件精神shén, 六、纪律与要求qiú 本次公开招聘,领导dǎo小组下设办公室,面试主要yào测试应聘者的职业素质、综合分析xī能力lì、语言表达能力lì、实际解决问题能力lì、求职动机等。

3.报名地点:河南省科协组织人事部(郑州市花园路53号),如体检不合格或本人放弃qì的, 3.公示:对拟聘人员在河南人事考试shì网和省科协网站进行公示,不再进行递补,有较高的理论水平píng和hé业务能力lì; 4.身体tǐ健康, 具有注册会计师资格gé或注册环境评价工程师职业资格gé者不参加jiā笔试,应聘人员存在年龄líng、学历等报考信息虚报造假问题的,全日制本科生年龄líng可放宽至40岁以下(1973年1月1日后出生shēng),办公室设在省科协组织人事部, 五、 招聘方式shì及工作程序 (一)发布bù公告 招聘公告经中共河南省委组织部批准zhǔn后, (四)考试shì 考试shì采用笔试和面试相结合hé的形式shì,满分为100分,对不符合报名条件、弄虚作假或违反fǎn招聘规定的, 三、 招聘岗位及对象 具体招聘岗位、学历及专业要求qiú等见附件1,符合工作岗位要求qiú; 5.全日制本、专科生要求qiú年龄líng30岁以下(1983年1月1日后出生shēng);全日制硕士研究jiū生要求qiú年龄líng35岁以下(1978年1月1日后出生shēng),按应聘人员的总成绩jì由高分到低分依次递补。

全日制硕士研究jiū生年龄líng可放宽至45岁以下(1968年1月1日后出生shēng), 6.具有注册会计师、注册环境评价工程师职业资格gé者,主要yào考核hé其思想政治表现xiàn、道德品质zhì、业务能力lì、拟任岗位资格gé以及需回避bì的情形xíng等情况kuàng, 曾因犯罪zuì受过刑事处罚fá及有法律规定不得聘用yòng的其他情形xíng的人员不得报考, (六)聘用yòng 经公示无异议的应聘人员。

试用期不合格的。

受聘人员实行xíng试用期, 2.考核hé:考核hé工作由省科协公开招聘领导dǎo小组办公室组织实施shī,填写《河南省科协直属事业单位公开招聘工作人员报名表》,采取qǔ面试和考核hé的办法fǎ确定dìng拟聘人 (责任编辑:admin)

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