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河南事业单位:河南省残疾人联合hé会所属事业单位2012年公开招聘工

时间:2012-12-24 11:15来源:网络整理 作者:站长起源 点击:
根据工作需要,按照《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)精神和有关政策规定,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅批准,

如遇名次并列的可同时参加jiā面试。

考察chá如出现xiàn不合格者。

从报考同一职位并参加jiā面试的人员中依次递补,达不到3:1的取消xiāo岗位招聘计划huà,按各招聘岗位人数1∶1的比例确定dìng,(五)考察chá根据jù考试shì总成绩jì和体检结果guǒ,将以适当dàng方式shì通知本人领取笔试准考证,不举办bàn也不委托任何机构举办bàn考试shì辅导班,在同等条件下残疾人优先,有较高的专业理论水平píng;5、具有正常履行xíng职责的身体tǐ条件;6、年龄líng要求qiú为18周岁至45周岁以下(即:1967年12月25日至1994年12月25日期间出生shēng);7、具备应聘岗位要求qiú的其他资格gé条件,期满后经用人单位综合考察chá合格的, (三)考试shì考试shì分为笔试和面试,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅批准zhǔn,五、招聘纪律公开招聘工作应当dāng做到信息公开、过程chéng公开、结果guǒ公开,笔试内容为综合知识和岗位所需的基础chǔ专业知识, (二)有以下情形xíng之一的人员不接受shòu应聘1、曾因犯罪zuì受过刑事处罚fá、劳动教养的;2、曾被开除公职、开除学籍的;3、涉嫌违法违纪,报考人员应如实填写信息和提交材料liào,公示期不少于7天,学历学位证书已经教育yù行政主管部门认证的,笔试成绩jì在河南人事考试shì网、河南省残疾人联合hé会网站上公示,4.资格gé审查:在招聘工作领导dǎo小组领导dǎo下,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力lì、工作态度、工作实绩与工作岗位相关guān的素质和能力lì, 3、面试。WWW-65JJJ-COM

凡本人填写信息错误wù的自行负责;弄虚作假的, 二、招聘范围wéi和对象国家承认的本科及以上学历工作人员(相关guān专业学历学位须同时具备),体检人员名单根据jù考试shì总成绩jì从高到低的顺祥xù,在职人员须提供gōng其所在单位同意yì报考的证明。

根据jù工作需要yào,一经发现xiàn不符合招聘条件、弄虚作假或违反fǎn招聘规定的将取消xiāo其聘用yòng资格gé,逾期不到的,按照zhào拟招聘岗位人数1:3的比例。

经河南省残联招聘工作领导dǎo小组审定后,对群众的检举和申诉sù控告gào进行查处,证件原件在报名时查验并当场退回,考察chá内容包括kuò德、能、勤、绩、廉等方面, 四、招聘程序招聘程序主要yào包括kuò:发布bù招聘信息、报名与资格gé审查、考试shì、体检、考察chá、公示和聘用yòng等,具体招聘岗位、专业要求qiú等详见附件一,2.报名方式shì:现场报名,地点:省残疾人联合hé会综合楼2011房间报名(郑州市金水东路与博学路交叉口向东150米路南省残联办公新址),主要yào测评应聘者是否具备岗位要求qiú的知识水平píng、业务素质与工作能力lì,按考试shì总成绩jì由高到低的顺祥xù。

根据jù笔试成绩jì。

面试成绩jì在面试结束shù时当场宣布bù,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行xíng,不再递补,面试确认时。

正在接受shòu审查尚未做出结论的;4、有国家助学贷款违约不良信用yòng记录lù的;5、其他不符合招聘单位有关要求qiú的,体检标准zhǔn参照公务员录用体检通用标准zhǔn执行xíng,参加jiā面试的人员需在面试开始shǐ前30分钟,持本人有效身份证、准考证进入考区。

分别bié在河南人事考试shì网、河南省残疾人联合hé会网站上公示, (四)体检体检工作由省残联招聘工作领导dǎo小组办公室负责组织实施shī, 报名咨询电话 1-60856336、60856066、63822217、60856997 监督dū电话 1-60856316(省残联纪检组)60856156(省残联机关党委) 河南省残疾人联合hé会 二〇一二年十二月十七 (责任编辑:admin)

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