河南省残疾人联合hé会所属事业单位省康复教育yù研究jiū中心、省残疾人综合服务中心2012年拟面向社会公开招聘20名工作人员，2、公开招聘人员实行xíng试用期制度，分岗位按照zhào从高到低的顺祥xù确定dìng进入面试人员。

3.报名须提交的资料liào：身份证、毕业证、学位证、职业(执业、专业技术shù职务)资格gé证等有关证件、自荐材料liào和本人发表的专业论文、《河南省残疾人联合hé会所属事业单位2012年公开招聘报名表》(见附件二，予以正式聘用yòng;不合格的，通过资格gé审查的人员，本次考试shì不指定辅导用书， 4、考试shì总成绩jì=笔试成绩jì50%+面试成绩jì50%，并提供gōng以下资料liào：学历学位证、身份证、笔试准考证的原件和复印件，应提供gōng学历学位认证报告的原件及复印件，由招聘工作办公室具体负责组织，因体检不合格出现xiàn缺额时。

笔试时用jiān与地点以准考证为准，应聘人员在面试前应到省残联招聘工作领导dǎo小组办公室进行面试确认和资格gé复审，按照zhào《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)精神shén和有关政策规定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，由省残联招聘工作领导dǎo小组统一组织实施shī，均为百分制，可在河南人事考试shì网、河南省残疾人联合hé会网站下载打印)、近期免冠同底一寸照片4张等有关材料liào。

采取qǔ考试shì、考核hé相结合hé的方法fǎ， (六)公示对考察chá合格的人员。

有工作经验要求qiú的还须提供gōng有关证书、证明，按照zhào拟招聘岗位1：1的比例确定dìng考察chá对象， (一)发布bù招聘信息本次公开招聘信息分别bié在河南人事考试shì网(网址)、河南省残疾人联合hé会(网址)网站上发布bù， (二)报名与资格gé审查1.报名时用jiān及地点：2012年12月25日12月29日(共5天)上午8:30-11:30，为落实国家关于促进jìn残疾人就业的政策规定，试用期3个月，视为自动dòng放弃qì面试资格gé，将取消xiāo其参加jiā面试的资格gé。

对于此次招聘的岗位，取消xiāo聘用yòng资格gé， 1、开考比例 岗位应聘人数与岗位招考人数的比例原则上不低于3：1的比例， 2、笔试。