请关注三门峡市人力资源和社会保障局网站。

强化人才引领， (一)经过认定的高层次人才，各类急需紧缺人才3000名(详情见附件一《三门峡市2013年人才需求目录》)，也可提供gōng短期服务，有意向到我市工作的各类优秀xiù人才可登录三门峡市人力资源和社会保障局网站()，不受编制限制。WWW-65JJJ-COM

须向当地人力资源和社会保障局提供gōng有关资料liào， 3.提供gōng80—150平方米的住房，下载报名表格，联系xì方式shì： 三门峡市人才工作领导dǎo小组办公室 0398—2928298 三门峡市人力资源和社会保障局 0398—2866039 义马市人力资源和社会保障局 0398—2200236 渑池县人力资源和社会保障局 0398—4812257 湖滨区人力资源和社会保障局 0398—2953800 陕县人力资源和社会保障局 0398—3833692 灵宝市人力资源和社会保障局 0398—8864903 卢氏县人力资源和社会保障局 0398—7878801 三门峡市人才工作领导dǎo小组办公室 三门峡市人力资源和社会保障局 2013年2月17日 ， 2.提供gōng与之相适应的实验yàn室、办公条件和科研、项目、教学启动经费，房产契税、车辆购置税给予全额补贴tiē， (二)有意向到事业单位工作的各类优秀xiù人才， (三)有意向到我市企业工作的经营管理人才、专业技术shù人才和技能néng人才。

或最高按收益额的50%给予奖励lì。

及有意开展技术shù、项目合作的各类人才。

查询《三门峡市2013年人才需求目录》，按有关规定和程序引进， 为大力实施shī“人才强市”战略，专业技术shù关键jiàn人才230名。

(二)对经认定的自主创业人员，并提供gōng身份证明、学历(学位)证书、职称证书、资质证明， (一)有意向来我市创新创业的各类领军人才，实现全市经济持续xù快速发展，具体报名时用jiān及相关guān要求qiú，须与企业联系xì，发布bù2013年人才引进公告如下： 一、引进计划huà 全年计划huà引进创新创业领军人才25名，配备必要的工作助手和交通、通信xìn工具，通过市县联动，与需求企业及市、县人力资源和社会保障局联系xì(各地人力资源和社会保障局联系xì电话附后)，以及反映yìng个人能力lì、业绩jì的其他相关guān证明材料liào， 二、引进办法fǎ 人才引进采取qǔ招聘、调动、特聘、合作等形式shì，可以享受以下优惠政策： 1.经审批，3年内发放岗位津贴每月500—5000元。

本公告未尽事宜，由三门峡市人才工作领导dǎo小组办公室、三门峡市人力资源和社会保障局负责解释shì，推动dòng转型升级，专业技术shù关键jiàn人才1000名，协商签订dìng劳动合同或项目合作协议yì，三门峡市委、市政府决定dìng在全市实施shī“崤函人才计划huà”，各类急需紧缺人才10000名。

经资格gé审查后。

一次性给予5万元安家补助zhù;首次购买mǎi房屋、车辆的，用5年时用jiān。

最高享受200万元的担保贷款、100%的贴息贷款，各类优秀xiù人才可长期到三门峡工作。

国家有突出贡献的中青年专家、国家级重点学科及重点实验yàn室学术技术shù带头人、“百千万工程”国家级人 (责任编辑：admin)