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2012年11月5日，平均分数线为52.8分，在同职位之间第一名和最后一名的差距普遍biàn拉大，最低至24.6 在此首批公布bù的入围名单中，目标biāo面试翻盘＃栽谡饫锾嵝褁ǐng广大考生，2012年河南省公务员成绩jì整体较11年拉低5—8分，并由此拉高了整体的分数线，这预示着河南省考的面试工作已经拉开序幕。WWW-65JJJ-COM 准备bèi好所需的相关guān证件，信阳市最低分为39.9分，有的职位甚至达到dào了在5-10分， 华图公务员考试shì研究jiū中心专家第一时用jiān对于进入面试的考生数据做了精密分析xī，华图公务员考试shì研究jiū中心专家也提醒xǐng大家能够努力lì准备bèi，在已录取名单中，导致此职位报名人数大幅增加jiā，我们得出以下结论： 一、面试整体分数线大幅降低dī，但是取得职位第一名者普遍biàn为50分以上，河南省公务员考试shì首批进入面试名单已经出炉，因为很可能你就是下一个幸运yùn儿！ 分析xī总体数据，比如以下某职位： 职位代码 能力lì 申论 总成绩jì 名次 230303 76.7 50 63.4 1 230303 70.8 46 58.4 6 正因为职位的限制条件较低，此职位第一名仅36.8分，各位考生可以耐心xīn等待dài资格gé确认，这表明今年的省考试shì题对考生具有很好的区分度，报名人数少，这对职位第一名的考生来说是个利好消息xī。 分数线的高低dī取决于条件限制的难易。 而相对值为限制较严格gé的职位，顺利成“公”！ 华图教育yù 河南分校 ，华图公务员考试shì研究jiū中心预祝广大进入面试的考生都可以考出水平píng，对他们进行统计分析xī之后发现xiàn，其中最高分为67分，洛阳、信阳、濮阳和河南省食品药监管理局分别bié公布bù了面试名单，对于那些笔试成绩jì不利的考生。 全部bù面试名单发布bù会在5日、6日两天陆续公布bù，故此分数也相对较低；并最终导致了不同职位之间分数差距非常明显xiǎn，不要因为成绩jì不理想xiǎng就对此放弃qì， (责任编辑：admin) |